Malla Electrosoldada

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Malla Electrosoldada

Mallas electrosoldadas de acero corrugado para el armado del hormigón, tanto estándares como especiales, con diámetros de hasta 20mm.

La fabricación de mallas electrosoldadas especiales está personalizada para cada cliente en función de las necesidades concretas del proyecto. Puede contarse con ilimitadas posibilidades de combinación de longitudes, diámetros y separaciones entre barras, permitiendo la fabricación de mallas unidireccionales y bidireccionales, mallas dobles y mallas de barras de longitudes desiguales.

El uso de mallas electrosoldadas especiales permite industrializar el proceso de ferralla en las obras de forma optimizada, con las ventajas propias de la industrialización como la sencilla colocación y rapidez de ejecución, la menor necesidad de personal de montaje y una mayor seguridad y control de la obra.

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Nuestros clientes, nuestra razón de ser

En CELSA Group™ damos un trato personalizado a nuestros clientes mediante contactos regulares, atención personalizada y fomentando una estrecha relación.

Ofrecemos plazos de entrega muy cortos y fiables, así como una amplia oferta de productos de calidad. Somos reconocidos en el sector por la agilidad que nos caracteriza en la preventa y la postventa.

En CELSA Group™ contamos con profesionales cualificados en 10 nacionalidades y hablamos 15 idiomas.

La calidad, nuestro sello de Identidad

Nuestras compañías son conscientes de la gran importancia que tienen para sus clientes la garantía de un buen servicio y la calidad de los productos. Por ello, no ahorramos esfuerzos para garantizar la máxima calidad de nuestros productos, somos conscientes de nuestra responsabilidad en sus múltiples utilidades y disponemos de todos los medios técnicos y humanos necesarios para garantizar su calidad óptima.

Somos capaces de asegurar la trazabilidad del acero producido, conociendo en cada momento en qué colada se ha fabricado un determinado producto, asegurando al cliente una respuesta rápida y eficaz ante consultas de cualquier tipo.

Ingenium

Ingenium es un programa de apoyo al talento que nace de la mano de CELSA Group™. En él se busca liderar y afrontar la transformación que plantea la Industria 4.0 y especialmente el sector del acero. Empleados, emprendedores y “startups” de todo el mundo están llamados a presentar sus ideas más innovadoras para afrontar los desafíos actuales y futuros de la industria siderúrgica.

CELSA Group™ cree firmemente que las nuevas tecnologías son la clave para reinventar el sector y, por ello, el programa Ingenium es parte activa de esta gran transformación digital.

En cada edición se definen retos relevantes para CELSA Group™ sobre los que se invita a los interesados a aportar soluciones. Una vez cerrado el plazo de inscripción, un equipo de expertos de CELSA Group™ selecciona las mejores propuestas. Los finalistas participan en un “Demo Day”, unas jornadas presenciales de dos días donde se presentarán los proyectos y se organizan grupos para mejorarlos. Durante esos dos días, los emprendedores tienen acceso a la compañía para conocer sus instalaciones y problemáticas, y trabajar junto a los profesionales del Grupo en la mejora de sus propuestas. Durante este tiempo, los candidatos tienen acceso a:

• Mentoring por los altos directivos de CELSA Group™.
• Contactos de valor para el desarrollo de su “startup”.
• Una futura relación estratégica con el Grupo.
• Una posible participación de CELSA Group™ en la “startup”.
• Posibilidades reales de escalado dentro de la compañía si la solución se demuestra eficaz.

Link a :
http://ingenium.gcelsa.com/

Francisco Rubiralta Awards

Con el nombre del fundador y en su conmemoración, los Francisco Rubiralta Awards son unos premios que reconocen a aquellas personas y equipos que, mediante su extraordinario esfuerzo, han implementado algún proyecto o iniciativa que han sido decisivos para los resultados del Grupo.

Aspectos tan importantes como la seguridad, el medio ambiente, la calidad, la fiabilidad de los servicios, la gestión de las personas y la productividad son una parte esencial de estas propuestas y una condición fundamental para los premios. Asimismo, todas estas iniciativas y proyectos van alineados con la cultura y valores de CELSA Group™.

Los Francisco Rubiralta Awards adquieren un valor especial al tratarse de unos reconocimientos donde todas las personas del Grupo pueden participar y los candidatos son escogidos por los mismos compañeros.

Premios y reconocimientos de CELSA Group™
Para CELSA Group™ los reconocimientos son un aspecto fundamental y una oportunidad para poner en valor todas aquellas iniciativas y actitudes que hacen del Grupo un sitio mejor. Los premios nos permiten reconocer el esfuerzo de las personas y valorar aquellas ideas que han tenido un impacto directo en el Grupo y nos han ayudado a crecer en nuestro día a día.
Los premios otorgados también nos permiten destacar el factor más humano de nuestro equipo y resaltar aquellas actitudes que más se identifican con nuestros valores. Para CELSA Group™, los reconocimientos son un orgullo y la mejor ocasión para agradecer honestamente a las personas del Grupo sus buenas prácticas y dedicación.

Los Celsis
Los Celsis son unas monedas corporativas que se otorgan a los ganadores y finalistas de los premios de CELSA Group™. Con ellas se pueden canjear una serie de productos y servicios relacionados con la formación, la salud, la conciliación laboral o la tecnología. Estas monedas también brindan la oportunidad de ser canjeadas por iniciativas solidarias de todo tipo y que permiten acercar la sociedad a las personas del Grupo.